HædersPriser

Hvem skal vi hædre?

Nu kan du indstille kandidater til Byggeriets Diversitetsdags Hæderspris – Indsatsprisen!

Kender du en,  der har gjort en helt særlig indsats for at højne diversiteten i bygge- og anlægsbranchen? Det kan være personer eller organisationer, der fortjener hæder og anerkendelse for deres indsats for at tiltrække kvinder eller minoriteter, og som går foran og inspirerer andre med deres eksempel.

Alle, både privatpersoner, virksomheder og organisationer, kan indstille kandidater til prisen. 

Med Byggeriets Diversitetsdags Hæderspris – Indsatsprisen følger, ud over hæderen, 25.000 kroner.

Byggeriets Diversitetsdags Hæderspris uddeles i år på Byggeriets Diversitetsdag d. 4. juni 2025. 

Elevprisen

Byggeriets Diversitetsdags Hæderspris – Elevprisen uddeles til en elev på uddannelserne inden for byggeri og anlæg. Prisen går til en elev, der i skole- og eller praktikforløb har gjort sig bemærket som en god rollemodel i forhold til at højne diversiteten i branchen.

Det kan være en elev, der går forrest som et godt eksempel på, at erhvervsuddannelserne også er for andre end etnisk danske mænd. At kvinder og personer med anden etnisk herkomst er attraktive medarbejdere for virksomhederne i branchen.

Eleven kan have udmærket sig ved et højt, fagligt niveau, ved at være nytænkende og innovativ, tage et stort ansvar eller være socialt engageret og inkluderende i forhold til sine kammerater.

 Med hæderen følger en pris på 25.000 kroner.

Fire kompetente, vidende og handlekraftige personer udgør priskomitéen for Byggeriets Diversitetsdags Hæderpris og udvælger de to vindere blandt alle de indstillede kandidater. Alle fire har et stærkt ønske om at være med til at ændre bygge- og anlægsbranchens kønsfordeling og hædre personer, som gør en forskel for kvinder og minoriteter i branchen.

Priskomitéen udgøres af:

• Jesper Arkil
  Bestyrelsesformand Arkil Holding A/S
• Nina Groes
  Direktør for Foreningen Divérs / Boss Ladies