For den nordjyske betonvirksomhed, Ambercon, er der ingen tvivl. En mangfoldig medarbejdersammensætning er fremtiden.

”Diversitet er et overset område, mere jo man taler om det, jo mere mening giver det.” siger Torben Enggaard, der er administrerende direktør i en af Danmarks førende betonelementproducenter.

”Det er vores mavefornemmelse, at det at arbejde med diversitet, er noget der kommer til at gavne vores bundlinje fremadrettet. Det er et spørgsmål om at gøre tingene smartere og mere effektivt. Og et af de værktøjer, der kan hjælpe, er diversitet.”