Har du spørgsmål?

Udfyld vores kontaktformular og du hører fra os

Program

Byggeriets Diversitetsdag onsdag d. 4. maj 2022

Industriens Hus, H.C. Andersens Boulevard 18, 1553 København V
Første element vises ikke

display: none;

9:30 Indtjekning, kaffe og formiddagsservering i Atriet
10:00 Velkomst v. Marie Valentin 
Beck, diversitetsrådgiver og vært

v. Marie Valentin Beck, diversitetsrådgiver og vært

10:10 Da kvinderne tog styringen v. Anne Stampe Olesen, CEO i Nordic Female Founders

Når man siger ”murer”, ser de fleste en mand for sig. Det samme gælder, når man siger ”iværksætter”. Anne Stampe Olesen beskriver, hvordan Nordic Female Founders arbejder med diversitet i iværksætteriet, og kommer med gode idéer til at få fingrende i kvinderne. Idéer, som bygge- og anlægsbranchen er velkomne til at kopiere.

10:40 Panel: Den ideélle byggeplads – hvordan kommer vi derhen?

Kvinder på forskellige karrieretrin i byggebranchen, giver input til, hvordan vi skaber den ideélle byggeplads med plads til forskellighed og svarer på spørgsmål fra publikum. Hvordan får vi tiltrukket flere piger og kvinder? Og hvorfor oplever de selv, at byggebranchen er præcis, hvor de hører til.

Samanda B. Larsen, BossLadies-ambassadør og anlægsstruktør hos OK Nygaard
Gry Astrup, vinder af DM i Skills 2021 og murerlærling hos Murerfirmaet Glenn Østergaard
Büsra Yildirim, byggeleder hos Enemærke og Petersen

11:40 Ubevidste biases – og hvordan de rammer bygge- og anlægsbranchen v. Sabrina Vitting-Seerup

Sabrina Vitting-Seerup er forsker, formidler og  i 2016 kåret som verdens bedste taler.

Hvilke konsekvenser har ubevidste bias for vores arbejdsliv? Hvordan rammer de bygge- og anlægsbranchen? Og hvordan sikrer vi, at vi hyrer og fastholder de dygtige håndværkere? Sabrina Vitting-Seerup kommer med fem konkrete bud på, hvordan vi kan sætte ind overfor ubevidste bias.

12:10 Frokost i Atriet
13:00 Panel: Frontløbernes gode eksempler og største ønsker

Aktører på tværs af byggebranchen beskriver, hvad de gør for at skabe forandringer til fordel for en mangfoldig byggebranche – fra bygherre til folkeskole. De deler ud af deres erfaringer, svarer på spørgsmål fra publikum – og kommer med en ønskeseddel over tiltag, der kan gøre en stor forskel.  

Torben Möger Pedersen, administrerende direktør i Pension Danmark
Martin Lyhne Holmgaard, uddannelsesdirektør på Herningsholm Erhvervsskole & Gymnasier
Nina Groes, stifter og direktør i Foreningen Divérs
Martin Skou, direktør i Skou Gruppen

13:55 Pause
14:15 Uddeling af Byggeriets Diversitetsdags Hæderspris v. Minister for Ligestilling, Trine Bramsen

De er gået foran med de gode eksempler. Også selv om det har kostet masser af arbejde at overkomme modstand fra omgivelserne. Minister for Ligestilling, Trine Bramsen, uddeler Elevprisen og Indsatsprisen til to helt særlige personer – eller organisationer – vi andre kan lære af.

14:45 Hvad kan vi lære af andre brancher? En fortælling fra forsvaret v. oberst Susanne Lund

Forsvaret er gået fra at have ganske få kvinder med værneret til nu at have 25 procent kvinder blandt deres værnepligtige. Betyder det, at forsvaret nu har knækket koden til at opnå en bedre kønsbalance?

Susanne Lund fortæller om forsvarets greb i forhold til tiltrækning, om succeshistorier, udfordringer og hvilke initiativer, der i fremtiden skal gøre forsvaret endnu mere attraktivt for alle køn og minoriteter.

15:10 Underholdning v. Anders Nielsen, tømrer, komiker og influencer 

15.30 Afrunding

15:35 Bobler, snacks og netværk i Atriet